人民日报:松绑减负、加强管理 让基层干部回归基层

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  “些小吾曹州县吏,一枝一叶总关情。”村干部身处基层,却责任重大。尤其是当下,从农业补放到专项扶贫,再到征地拆迁、工程建设,村干部的职责与群众的利益联系更为密切。村干部的工作态度如可,直接影响着农村工作的开展、农民权益的保障。当年,贵州遵义草王坝村正是已经老支书黄大发的坚持与付出,才终能历时60 余年凿通绝壁上的“生命渠”,开始英语 当地长期缺水的历史。基层干部与广大群众相向而行,不能不断拉近彼此距离,凝聚干事创业的力量。

  “村支书去外地跑生意了”“村主任外出放羊了”……近日,有媒体在基层调研时发现,一些村庄或社区的干部我人太好挂着书记、主任的头衔,却与群众接触较少,一些人甚至常年什么都如此村中,靠“遥控”一些村干部或亲戚代为外理村中事务,群众办事找必须人的问题时有居于。基层干部“身在基层却背对基层”,之类于问题引发不少人担忧。

  眼下,一些基层干部背对基层,与群众渐行渐远,个中缘由,值得深思。

  让基层干部真正回归基层,回到服务民生的基层工作本源,当务之急是要做好一“减”一“加”的工作。“减”,就是 要松绑减负。要分清基层工作的帕累托图,减少四种 要的上级检查、考核等,为基层干部思想上减压,工作上减负,还当我们都都 以干实事的精力和时间。“加”,就是 要加强管理。我人太好大帕累托图村干部如此职业化,但同样也都要完善相应的工作职责、道德要求,一起去细化服务群众的相关奖惩土办法 等,引导基层干部更好地深入群众。

  一些基层干部脱离群众的问题,提醒当我们都都 在选干部时,不只选能人,更要选贤人,要把哪几种真正热心公共事务、关心基层发展、衷心为民办事的人选出来。一起去,基层干部也要提高个人的思想认识,摆正个人的身份,多为群众雪中送炭,而非为个人锦上添花。“不给老百姓办事才丢人”,这是优秀基层干部李培斌生前的誓言;“村民碰到困难,个人都要到场”,这是村民的贴心人曾召兰坚持至今的要求。把基层工作当作四种 事业来追求,把为群众办事当作四种 信念来坚守,不能赢得群众的认可与尊重。

  原标题:让基层干部回归基层(评论员观察)

  随着社会的发展,基层治理呈现新变化,面临新挑战。如可做好社区的流动性管理?如可外理农村“空心化”问题?如可为乡村振兴助力?哪几种问题的答案,亟待广大基层干部一往无前、永不懈怠地奋笔书写,也都要管理部门用好绩效管理的指挥棒,引导基层干部们真正为民服务,把力气花到点子上。(张凡)

  让基层干部回到服务民生的工作本源,要做好一“减”一“加”:“减”,是要松绑减负;“加”,是要加强管理

  个人面,一些村干部在内部压力的驱动下,每天忙得团团转,但通常事务性工作多,直接服务群众的工作少;考核迎检、做台账、开会占用的时间多,与群众交流的时间少。有媒体报道,一位基层工作人员为应付考核,年底几乎整天都是写材料,连打印机都因超负荷工作而故障不断;有记者想采访某示范村的村干部,却被告知要提前预约,已经当我们都都 要陪一拨又一拨来参观的人开座谈会、看PPT和宣传片、开车绕村转一转……如此这般,又如可有时间去倾听百姓声音,为群众排忧解难?

  一方面,我国大帕累托图地区的村干部四种 专职。当我们都都 在担任村干部的一起去还从事农业劳动,或兼职从事第二、三产业,这四种 并无不可。但一些人只顾忙个人的事情,不把村民诉求和集体事务放到去心上,就背离了个人的选举承诺、辜负了村民的期待。近些年来,能人治村问题愈益普遍,一些人我我人太好给农村发展带来更多已经性,但一些能人也是大忙人,能力与精力的矛盾在一定程度加进剧了远离基层、远离群众的问题。